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成都交子金控集团开展“走读式” 谈话专题微培训

阅读次数:68     发布时间:2019-05-07

近日,成都交子金控集团纪委组织召开纪检监察系统工作培训暨座谈会。集团纪检监察机构全体人员及各子公司纪检监察工作负责人参加会议。

集团纪委结合上级纪委关于进一步规范“走读式”谈话的最新要求,从谈话前、谈话中、谈话后的工作规范、注意事项以及具体要求等方面对参会人员开展了“走读式”谈话业务培训。针对形式主义、官僚主义和工作中的其他问题,会议组织子公司纪检干部展开了热烈讨论,并结合工作实际,围绕纪检工作干什么、怎么干做了重点讲解。

会议还组织学习了《成都市纪委、市监委关于全市纪检监察干部违纪违法案件的通报》,进一步拧紧了纪检干部思想“总开关”,敲响廉洁警钟。会议安排部署了《成都交子金融控股集团有限公司2019年度纪检监察工作要点》,明确了全年集团纪检工作目标、任务和方向。

会议就下一步纪检监察工作提出四点要求:一是加强廉洁教育。把纪律挺在前面,对所在单位的倾向性、苗头性问题,要抓早抓小,坚决做到早提醒、早发现、早预防。二是强化监督力度。要定期不定期对贯彻落实中央“八项规定”精神、纠正“四风”等问题以及“三重一大”事项开展监督检查,进一步巩固风清气正的良好发展环境。三是加强问题线索查处。要坚决对腐败现象“亮剑”,按照干部管理权限对发现的违规违纪问题严肃进行查处,不断强化不敢腐的震慑。四是强化自身建设。纪检监察干部要主动接受监督,做廉洁从业表率,严防“灯下黑”现象发生。

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